Le management à votre image

Choisissez parmi ces six affirmations :
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et les deux qui vous correspondent le moins

Je m’attache à être le(a) plus compétent(e) possible.

Je suis attiré(e) par les missions où il y a toujours de l’action.

Je suis toujours prêt(e) à rendre service.

Je préfère réaliser une tâche du début jusqu’à la fin.

Je valorise l’esprit de compétition au sein de l’équipe.

J’ai tendance à être discret(e) sur mes réussites.

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J’aime avoir carte blanche pour gérer un projet.

J’ai un contact facile et agréable.

J’ai tendance à vérifier soigneusement le travail réalisé.

J’apprécie quand l’équipe suit mes directives sans discuter.

Je suis plutôt indulgent(e) avec les erreurs de l’équipe.

Mon équipe apprécie mon expertise.

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Je suis attiré(e) par le travail de groupe.

Il est important pour moi de bien faire respecter les consignes.

Je m’affirme facilement auprès des membres de mon équipe.

J’apprécie d’être soutenu(e) par mon équipe.

J’ai besoin d’avoir un but précis pour orienter mes efforts.

J’aime être libre dans le choix de mes priorités.

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Je préfère aborder mon travail de manière structurée.

Je sais faire bonne figure quand je suis déçu(e).

En tant que manager, j’ai tendance à rester en retrait pour observer.

Il est important pour moi de réussir professionnellement.

Je suis attiré(e) par la nouveauté.

J’aime le travail d’équipe ; le partage des difficultés et des succès.

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Je suis très persévérant(e) dans mon travail.

Je sais relativiser les critiques de mon équipe.

J’intègre facilement les grands enjeux stratégiques de mon organisation.

Je fais souvent partager mon enthousiasme.

J’ai l’habitude de consulter mon équipe avant de décider.

J’ai besoin de planifier soigneusement le travail de mon équipe.

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Je reste discret(e) sur mes performances.

J’ai tendance à bien réfléchir avant de parler.

J’ai souvent des idées originales.

J’apprécie d’avoir une relation de proximité avec mes collègues.

Je m’attache à respecter mes engagements.

Je suis capable de fournir un effort important dans la durée.

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Pour être efficace, j’étudie mes dossiers à fond.

Je suis à l’aise dans les missions qui demandent de la créativité.

J’ai tendance à intégrer le point de vue de mes collègues.

Je cherche à faire appliquer les procédures de l’organisation.

J’ai besoin d’occuper des postes à responsabilités.

Je suis mal à l’aise pour parler de mes succès.

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J’apprécie les collègues qui savent prendre des initiatives.

J’ai tendance à être toujours disponible pour mon équipe.

J’ai le respect de la parole donnée.

Je conserve mon sang froid même quand je suis agacé(e).

J’ai besoin d’être soutenu(e) pour donner le meilleur de moi même.

Je préfère avoir une vision claire de mes objectifs professionnels.

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J’apprécie le travail collaboratif.

Je suis rigoureux(se) et consciencieux(se) dans mon travail.

Je compare souvent mes résultats à ceux des autres.

Je m’inquiète rarement à propos des réactions de mon équipe.

J’ai besoin d’atteindre et de dépasser mes objectifs.

Je préfère travailler sans contraintes.

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Je souhaite que tout soit bien organisé.

J’exprime facilement mes opinions.

J’ai tendance à faire facilement confiance.

Je pense toujours à un plan B pour faire face aux imprévus.

J’encourage et je félicite facilement.

Je préfère travailler à plusieurs que travailler seul(e).

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Je vais au bout des projets même si c’est difficile.

Je suis un(e) manager plutôt réservé(e).

J’aime faire un point régulier sur les objectifs de l’équipe.

J’ai besoin d’être toujours en mouvement.

J’aime établir des relations amicales dans le travail.

J’apprécie d’avoir un espace de travail bien rangé.

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Je minimise souvent mon rôle dans l’équipe.

Je suis à l’aise dans les activités d’analyse et d’évaluation.

J’aime intégrer de nouveaux collaborateurs.

Mes collègues me trouvent plutôt sympathique.

Quand je commence un travail, j’ai besoin de le terminer.

Je sais me discipliner pour m’obliger à réaliser une tâche pénible.

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Je suis connu(e) pour bien connaître ce dont je parle.

Je sais donner à l’équipe l’envie de se dépasser.

Je m’arrange pour bien m’entendre avec tout le monde.

J’ai pour principe d’être franc(he) et sincère.

J’ai tendance à exercer une forte influence sur mon équipe.

Je suis d’un tempérament plutôt modeste.

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Il est important pour moi de travailler avec une équipe autonome.

J’ai besoin d’entretenir une relation de confiance avec mon équipe.

J’ai besoin d’avoir des règles précises à communiquer à mon équipe.

Je cherche à être le(a) meilleur(e) dans mon domaine.

En général, j’évite d’attirer l’attention sur moi.

Cela me plaît de gérer des tâches d’une certaine complexité intellectuelle.

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C’est important pour moi d’appartenir à une équipe.

J’ai besoin d’avoir la certitude que le travail commencé sera réalisé.

Je reste imperturbable même si je suis contrarié(e).

Je suis naturellement assez compréhensif(ve).

Je suis à l’aise pour établir un diagnostic.

J’aime les missions qui demandent de la réactivité.

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J’aime réaliser les tâches dans le bon ordre.

Je préfère diriger qu’obéir.

Je me sens détendu(e) dans la plupart des situations.

J’ai besoin de bien comprendre la finalité de ma mission.

Je sais trouver des solutions astucieuses.

Je fais facilement connaissance.

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Je choisis souvent de faire les tâches les plus pénibles avant les autres.

Il est important pour moi d’être apprécié(e) par ma hiérarchie.

Je pèse bien le pour et le contre avant d’arbitrer.

J’apprécie le changement.

Mes collègues peuvent compter sur moi.

Je préfère travailler avec les collègues qui respectent bien les instructions.

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J’ai tendance à être tranquille et serein(e).

J’aime avoir des objectifs précis et m’y référer régulièrement.

J’ai tendance à avoir des idées innovantes.

Je suis à l’aise dans les relations sociales.

Quand je promets quelque chose je le tiens.

Je sais convaincre et faire passer mes idées.

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Je m’applique à bien maîtriser mon sujet.

Je préfère accomplir des tâches nouvelles.

Je m’intéresse aux problèmes personnels de mes collègues.

Je suis à l’aise pour réaliser les tâches qui demandent de la précision.

Je garde mon calme même devant des collègues de mauvaise foi.

En général, j’envisage l’avenir avec sérénité.

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J’apprécie d’être toujours occupé(e).

Je suis d’un naturel serviable.

Je m’applique à bien faire respecter le règlement.

J’ai tendance à ne pas montrer mon mécontentement à l’équipe.

J’ai parfois des difficultés à prendre la parole en public.

Je prends souvent le temps de bien réfléchir avant d’agir.

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Je viens souvent en aide à mes collègues.

Je suis vigilant(e) à ce que l’équipe fasse un travail minutieux et de qualité.

Je suis plutôt à l’aise pour m’affirmer et défendre mon point de vue.

Au premier contact, je suis plutôt observateur.

J’analyse bien mes différentes options avant de décider.

Je préfère travailler dans l’urgence.

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J’ai un grand souci du détail, je suis méticuleux(se).

J’aime exercer des responsabilités et encadrer les autres.

J’apprécie d’avoir des retours positifs sur ce que je fais.

Je m’intéresse beaucoup au pilotage de la stratégie.

Mes collègues trouvent que j’ai beaucoup d’imagination.

Je cherche à construire des relations sincères au sein de l’équipe.

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Je suis attiré(e) par les rôles où il faut savoir faire preuve d’autorité.

Il m’est difficile de travailler avec quelqu’un qui ne m’apprécie pas.

Je suis motivé(e) par la réussite professionnelle.

J’ai tendance à voir le bon côté des choses.

Je tiens toujours compte de l’opinion de mon équipe.

Je n’aime pas abandonner une tâche avant de l’avoir finie.

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J’ai tendance à jouer le rôle de conciliateur(trice).

Je cherche à me fixer des objectifs ambitieux.

Mon énergie positive est contagieuse.

Je suis à l’écoute des avis de mes collègues.

Je suis mal à l’aise quand je dois laisser un travail en suspend.

Je sais mettre en place une saine concurrence pour dynamiser l’équipe.

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J’ai besoin de progresser et de réussir dans mon travail.

J’ai besoin d’impulser de nouveaux projets.

Je cherche souvent à me mettre à la place de mes collègues.

Je me sens totalement responsable des résultats de l’équipe.

Je compare souvent mes performances avec celles des autres.

Je suis plutôt patient(e) et tolérant(e).

Vous êtes ?

Quel est votre âge ?

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